Трудовой договор с мастером леса скачать

Особенности заключения трудового договора с мастером лесного участка.

4.1.3. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации. 4.1.4. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами. 4.1.5. Принимать локальные нормативные акты. ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (иные права, предусмотренные ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями) Виды и условия социального страхования.

8.1. Работодатель обязан осуществлять социальное страхование Работника, предусмотренное действующим законодательством. 8.2. Виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью: __________________________________________________________________________. 8.3. Настоящим договором устанавливается обязанность Работодателя осуществлять также следующие виды дополнительного страхования Работника: __________________________________________________________________________. 9. Ответственность сторон.

9.1. Сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с действующим законодательством. Особенности заключения трудового договора с мастером лесного участка. Что же касается работы непосредственно в лесу, то здесь имеется значительно больший простор для нарушения прав работников со стороны работодателей. Столь же распространена в лесной промышленности проблема применения ч.3 ст.57 ТК РФ, которая, по выражению Н.А.Бриллиантовой и В.В.Архипова, позволяет обязательным условиям трудового договора быть необязательными.

В частности, даже в такой крупной и «передовой» компании, как «Лесная компания Монди СЛПК», по результатам проверок выявлено множество нарушений трудового законодательства в части не включения в трудовой договор обязательных условий. Таким образом, проблема неоформления и неправильного оформления трудового договора имеет широкое распространение в лесной промышленности. Законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка. 5.3.2. Технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства. 5.3.3.

Оборудование участка и правила его технической эксплуатации. 5.3.4. Методы технико-экономического и производственного планирования. 5.3.5. Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка. В соответствии с Перечнем рабочие и служащие, занятые на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве, имеют право на получение ежегодного отпуска продолжительностью 24 рабочих дня и после каждых 3 лет непрерывной работы — дополнительного отпуска той же продолжительности в установленном порядке. Следует основываться еще на таких документах, как Положение о режиме рабочего времени и времени отдыха рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве, и порядок оплаты труда при удлиненных и сокращенных рабочих сменах, Особенности заключения трудового договора с рабочими и служащими на предприятиях лесной промышленности и лесного хозяйства; Перечень сезонных работ в лесной промышленности и лесном хозяйстве, утв.

Продолжительность рабочей смены в таких случаях устанавливается администрацией по согласованию с соответствующим комитетом профсоюза.